Ils parlent de nous…

« Humain, compétent, impliqué, pragmatique et plein de ressources. Stéphane m’a prodigué ses conseils et m’a apporté des outils nécessaires à mieux appréhender les aspects humains et managériaux indispensables à une gestion plus efficace dans un monde plein de challenges. Avant de le connaitre, je ne pouvais imaginer qu’un tel apport pouvait être aussi enrichissant et utile à mon travail. A essayer sans hésitation ni modération ! »

C.V. Président holding Biotech - Belgique


« Nous sommes les dirigeants d’une société familiale en croissance qui exporte ses produits aux quatre coins du monde. Nous incarnons la sixième génération familiale. Lorsque, avec mon cousin, nous avons repris la direction de l’entreprise, nous avons vite constaté que les recettes du passé ne fonctionnent plus. Oxygen for Leaders nous apprend à mieux communiquer, innover et nous accompagne dans la transformation de notre organisation. »

L. V. et B. V. Managing Directors d’une société dans l’alimentaire - Belgique


« Michel dispose d’une compréhension globale, fine et rare, de ce qu’est l’entreprise, du terrain à la haute direction. Il est un maître quant au chemin à prendre pour aider les dirigeants et leurs équipes à se transformer ensemble. »

S.G., Organisateur de congrès scientifiques, Québec.


« Michel m'a permis de saisir que l'innovation intégrale est en fait une façon de collaborer, de communiquer et de reconnaître les compétences et les idées des collaborateurs. »

A.B., Clinique Médicale, Québec


« Arnaud est intervenu sur le module « Intelligence émotionnelle ». La qualité de ses interventions a permis d’initier une prise de conscience de l’ensemble des participants sur les rapports interpersonnels et une meilleure connaissance de soi. »

Cdt S.B., Service Départemental d'Incendie et de Secours, France


« J’ai connu une année difficile après 7 années de croissance ininterrompue. Mon moral en a pris un coup. J’étais stressé. Conséquence, l’ambiance dans l’entreprise s’est dégradée et plusieurs collaborateurs sont partis. Depuis que je me fais épauler par Oxygen for Leaders, je vais mieux. J’ai lâché le contrôle sur tout et j’ai impliqué l’ensemble de mes collaborateurs dans la co-construction d’une nouvelle vision d’entreprise en intelligence collective. Résultat: l’entreprise a renoué avec une nouvelle croissance. »

M. A. CEO Société IT.