Oxygen for Leaders est un collectif de consultants et de coachs spécialisés en transformation managériale, organisationnelle et digitale. Les transformations se réalisent en appliquant des processus d’intelligence collective. Le collectif dispose de têtes de ponts en Belgique, France, Luxembourg, Québec

Il a été créé en 2017 à l'initiative de Stéphane de Baenst (). ancien dirigeant de PME, coach d'organisation et consultant en organisation & management.

Notre mission:

Renforcer l’innovation et l’agilité des entreprises par la mise en œuvre de projets de transformations en intelligence collective qui libèrent les talents et assurent de meilleures performances.

Notre crédo:

Nous sommes convaincus que la principale richesse de l’entreprise est l’humain. Nous croyons que l’entreprise est un lieu possible de réalisation de soi et que le travail est un chemin de développement. Chacun donne le meilleur quand il est à sa place, celle où ses talents peuvent donner le meilleur. Nous observons que le plaisir au travail maximise la performance. Oxygen for Leaders sait que le management participatif requiert d’abord un gros travail des dirigeants sur eux-mêmes : élargir son niveau de conscience, changer son regard sur la réalité et les personnes, remettre en question les idées reçues, lâcher la peur de perdre le contrôle, renouer avec la capacité de créer du sens et de l’enthousiasme au sein des équipes et enfin co-créer un nouveau paradigme pour renforcer l’agilité et l’innovation permanente.