Services & Ressources

Des services pour mettre le cap sur la performance collective

En intelligence collective, il convient désormais de savoir, pouvoir et vouloir coopérer, ce qui implique d’acquérir de nouveaux savoir-faire tant pour les leaders que pour les membres des organisations. Les consultants Oxygen for Leaders accompagnent les dirigeants dans l’identification des freins à l’innovation et au changement. Notre démarche propose le chemin de l’innovation intégrale pour transcender la complexité de l’environnement dans lequel votre organisation évolue.

L’approche Oxygen for Leaders combine des interventions à différents niveaux (individu - équipe - organisation) permettant d’obtenir les résultats souhaités et de les inscrire dans la durée.

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Des ressources pour transformer les organisations et les rendre innovantes

La démarche Oxygen for Leaders assure une progression vers l’innovation intégrale grâce à une synthèse des meilleures ressources actuelles en matière de leadership, de développement personnel et organisationnel.

  • Outils pour faire grandir la maturité d’une équipe
    • Triple attention sur contenu, processus et sens
    • Signes de reconnaissance
    • Structuration du temps et Diagnostic TOB (Théorie des Organisations de Berne)
    • Gestion des frontières
    • Règles de fonctionnement
    • Régulation
    • Circuit confiance
  • Analyse Transactionnelle et systémique
  • Théories de la personnalité: ennéagramme
  • Intelligence émotionnelle, gestion des conflits, communication positive, communication non violente (CNV)
  • Gestion de la performance: batteries physique, mentale et émotionnelle
  • Gestion du stress, gestion des Modes Mentaux (neurosciences)

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